Novinky Všechny tiskové zprávy

• 03/05/2023 | Dobrovíz

  Po zavření vlastní kavárny vzala Klára brigádu v Amazonu. Teď je z ní manažerka

  Klářin příběh ukazuje, jak nevyzpytatelný může život být. Konec vlastního podnikání totiž zavedl její kroky nejprve do zahraničí, a následně do společnosti Amazon, kde původně chtěla zůstat jen na přivýdělek. Nakonec to však dotáhla až na vedoucí pozici a dnes řídí jeden z týmů, který odbavuje zákaznické objednávky.

• 20/04/2023 | Praha/Dobrovíz

  Když zaměstnanci pomáhají: Tři ženy z Amazonu, které vzaly iniciativu do vlastních rukou

  Ve svých týmech hrají důležitou roli a každodenní práci dělají na sto procent. Při tom všem nezapomínají na své okolí a věnují nezanedbatelnou část volného času jeho podpoře a rozvoji. Tři ženy z Amazonu, které podnikají něco navíc – přímo ve společnosti i mimo ni – nám nyní přibližují svou motivaci účastnit se aktivit na pomoc dětem, neslyšícím nebo LGBTQ+ komunitě.

• 11/04/2023 | Kojetín

  Amazon začíná s náborem zaměstnanců na vstupní pozice pro své nové distribuční centrum v Kojetíně

  Amazon dnes oznámil nábor zaměstnanců na vstupní pozice pro své nové robotické distribuční centrum v Kojetíně, které zahájí provoz v červnu tohoto roku. Amazon hledá zaměstnance, kteří budou připravovat, balit a odesílat zákazníkům drobné položky jako knihy, elektroniku a spotřební zboží. Zaměstnanci budou pracovat s inovativními technologiemi, včetně robotických jednotek, které jim budou pomáhat při každodenním vyřizování zákaznických objednávek. Po plném uvedení do provozu plánuje Amazon nabídnout práci až 2 000 zaměstnancům. Ucházet se o tyto pozice je možné na náborových stránkách www.pracevamazonu.cz.

• 07/03/2023 | Praha/Dobrovíz

  Ženám, které chtějí budovat kariéru v Amazonu pomáhají speciální programy

  Studentky, maminky, pracující důchodkyně, které si přivydělávají, ale i ženy se sluchovými obtížemi. V distribučním centru Amazonu ve středočeské Dobrovízi pracuje široké spektrum žen. Právě ty tvoří přes 40 procent z celkového počtu zaměstnanců, což je obecně pro obor logistiky vysoké číslo. Ambicí vedení společnosti je však docílit rovného zastoupení žen i mužů, a proto se snaží poskytovat ženám maximální podporu v rozvoji jejich kariéry.